负责人力资源六大模块（招聘、培训、员工关系）中其中一模块（HR团队重建中，平台发展空间无限）；
职位要求：
1、有一年以上人事行政类工作经验、能熟练操作办公软件。头脑灵活、主观能动性、沟通能力、配合能力、抗压能力强。

2.优应届毕业生及有文艺特长者优先考虑。